学校依托现代综合交通运输行业快速发展的优势ღ★✿◈,构建了与政府ღ★✿◈、行业ღ★✿◈、企业ღ★✿◈、军队ღ★✿◈、境内外高校等多方联动的紧密型合作平台又糙又黄的糙汉ღ★✿◈,产学研合作广泛ღ★✿◈。学校加强专业内涵建设尊龙凯时ღ★✿◈,持续优化专业结构ღ★✿◈,构建交通基础设施建设又糙又黄的糙汉ღ★✿◈、汽车运用工程ღ★✿◈、国际航运与海洋旅游ღ★✿◈、高端装备制造ღ★✿◈、航空技术与服务ღ★✿◈、智慧交通信息技术ღ★✿◈、轨道交通技术与管理ღ★✿◈、现代物流与商贸等8个特色专业群ღ★✿◈,设置道桥ღ★✿◈、市政ღ★✿◈、铁道ღ★✿◈、汽车ღ★✿◈、港务ღ★✿◈、航运ღ★✿◈、邮轮水力发电ღ★✿◈,ღ★✿◈、旅游ღ★✿◈、航空ღ★✿◈、轨道ღ★✿◈、机电ღ★✿◈、通信ღ★✿◈、ITღ★✿◈、物流珠江ღ★✿◈,ღ★✿◈、商贸ღ★✿◈、邮政等40个全日制高职专业ღ★✿◈,是国内交通运输类专业设置齐全的高校ღ★✿◈,被誉为“浙江交通人才摇篮”ღ★✿◈。
●人才需求我校面向交通运输业ღ★✿◈、装备制造业ღ★✿◈、高新技术业ღ★✿◈、管理服务业而设置的专业ღ★✿◈,具有良好的“岗位适应性ღ★✿◈、专业对口性治水ღ★✿◈,ღ★✿◈、技术应用性ღ★✿◈、就业宽广性”特色ღ★✿◈,用人需求大ღ★✿◈,供需比例1ღ★✿◈:4以上ღ★✿◈,毕业生就业单位稳固ღ★✿◈、就业质量和满意度高ღ★✿◈。其中现代综合交通建设和运输服务类专业是我校历史悠久和特有的品牌专业ღ★✿◈,与各地交通建设部门ღ★✿◈、汽车服务行业尊龙凯时ღ★✿◈、海陆空运输系统等单位合作紧密ღ★✿◈,一直来保持着对接的用人需求ღ★✿◈。
特别是近年来ღ★✿◈,随着国家“一带一路”ღ★✿◈、“美丽中国”ღ★✿◈、“互联网+”ღ★✿◈、“中国制造2025”ღ★✿◈、“交通强国”等战略的实施ღ★✿◈,高铁ღ★✿◈、地铁ღ★✿◈、城轨ღ★✿◈、航空ღ★✿◈、道路ღ★✿◈、汽车ღ★✿◈、航运ღ★✿◈、通信尊龙凯时ღ★✿◈、邮政ღ★✿◈、邮轮ღ★✿◈、物流等现代交通运输业迎来了快速发展的机遇ღ★✿◈,铁路部门ღ★✿◈、地铁集团ღ★✿◈、航空公司ღ★✿◈、交工集团ღ★✿◈、汽车行业ღ★✿◈、海运集团ღ★✿◈、物流企业尊龙凯时人生就是博!ღ★✿◈,ღ★✿◈、邮轮公司ღ★✿◈、邮政通信部门等各级各类企事业单位ღ★✿◈,对我校道路桥梁尊龙凯时ღ★✿◈、市政工程ღ★✿◈、铁道工程ღ★✿◈、汽车技术ღ★✿◈、轨道车辆ღ★✿◈、城轨运营ღ★✿◈、飞机机电ღ★✿◈、通用航空ღ★✿◈、民航运输ღ★✿◈、港口航运尊龙凯时ღ★✿◈、邮轮乘务ღ★✿◈、物流商贸ღ★✿◈、机电技术ღ★✿◈、智能控制ღ★✿◈、通信技术又糙又黄的糙汉ღ★✿◈、邮政通信等专业用人需求越来越大ღ★✿◈。学校充分发挥交通行业的办学优势ღ★✿◈,为浙江现代综合交通“大港口ღ★✿◈、大路网ღ★✿◈、大航空ღ★✿◈、大水运ღ★✿◈、大物流”五大建设和社会经济发展提供强有力的人才支撑ღ★✿◈。
●就业状况学校将毕业生就业工作作为人才培养的重要环节纳入教育教学质量提升工程ღ★✿◈,通过多年实践ღ★✿◈,在完善机制体制ღ★✿◈、拓宽合作渠道ღ★✿◈、深化信息服务ღ★✿◈、强化职业指导ღ★✿◈、加强质量调研等方面形成了工作特色ღ★✿◈。每年通过“校企合作”ღ★✿◈、“订单培养”ღ★✿◈、“顶岗实习”又糙又黄的糙汉ღ★✿◈、“校园招聘”ღ★✿◈、“预就业推介”等途径ღ★✿◈,助力毕业生充分而高质量就业ღ★✿◈,每年吸纳上海铁路局ღ★✿◈、各地地铁(轨道)集团ღ★✿◈、交通建设集团ღ★✿◈、市政工程公司ღ★✿◈、汽车服务行业ღ★✿◈、港务航运系统尊龙人生就是博官网登录ღ★✿◈。ღ★✿◈、邮轮旅游公司ღ★✿◈、物流商贸公司ღ★✿◈、邮政通信部门又糙又黄的糙汉ღ★✿◈、机械电子产业等800多家稳固的企事业单位进校招聘ღ★✿◈,毕业生初次就业率连续多年保持在98%以上尊龙凯时ღ★✿◈,毕业生薪酬在省内和全国同类院校中名列前茅ღ★✿◈。
学校每年确定11月份为“校园招聘月”ღ★✿◈,组织举办以“分类大型招聘会”为龙头尊龙凯时 - 人生就是搏!ღ★✿◈,ღ★✿◈、“专场小型招聘会”为衬托ღ★✿◈、“用人单位宣讲会”为补充的校园招聘活动ღ★✿◈。2017年10月-2018年6月ღ★✿◈,为2018届毕业生召开“航海类ღ★✿◈、船舶工程及涉海服务类”ღ★✿◈、“道桥市政铁道工程类”ღ★✿◈、“机械与电子类”ღ★✿◈、“汽车与营销类”ღ★✿◈、“管理与信息类”等5场分类大型招聘会ღ★✿◈,还重点举办“上海铁路局”ღ★✿◈、“杭州地铁集团”ღ★✿◈、“杭港地铁公司”ღ★✿◈、“宁波轨道交通集团”ღ★✿◈、“上海铁路局申铁杰能公司”ღ★✿◈、“长龙航空”ღ★✿◈、“圆通航空”ღ★✿◈、“T-TEP丰田汽车”尊龙ღ★✿◈、“中国邮政浙江分公司”又糙又黄的糙汉ღ★✿◈、“困难毕业生就业帮扶”等10多场专场招聘会ღ★✿◈,各分院以“顶岗实习推介会”ღ★✿◈、“订单班双选会”ღ★✿◈、“用人单位招聘宣讲会”等形式举行招聘面试活动累计达90多场次ღ★✿◈。据不完全统计ღ★✿◈,为2018届毕业生落实进校招聘单位850多家ღ★✿◈,提供就业岗位1.5万多个ღ★✿◈,供需比1︰4.7以上ღ★✿◈。另外ღ★✿◈,为拓宽非交通类专业毕业生就业渠道ღ★✿◈,学校与余杭区人力资源和社会保障局合作举办“2017相约余杭进校园招聘会”ღ★✿◈,与浙江省职业介绍服务指导中心联合举办“浙江省技能人才岗位进校园系列招聘”ღ★✿◈,引进政府部门组团招聘单位200多家ღ★✿◈。